简易员工劳动合同
在人们越来越相信法律的社会中,合同的法律效力与日俱增,签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的简易员工劳动合同 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
简易员工劳动合同 1甲方基本情况
名称:住所:
法定代表人:联系电话:
乙方基本情况
姓名:___________联系电话:_____________________
身份证号:____________________________________
家庭住址:_____________________________________
联系电话:_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限
第一条本合同为年日起至_________年________月_______日止,共计个月。
第二条本合同试用期自_________年________月_______日起至_________年________月_______日。
第二条本合同为期限合同。< ……此处隐藏8760个字……、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条
甲方每年安排乙方一次旅游,如乙方工作满2年后,除国家法定节假日以外,另享有每年10天的带薪休假。
第七条
其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第八条
本合同双方各执一份。
甲方签字(盖章)
乙方签字(盖章)
签订时间:__年__月__日
简易员工劳动合同 7甲方:____________公司
乙方:姓名:住址:身份证号码:
一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。
五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间:自____时____分至____时____分止。
七、薪资:时薪________日薪________
八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动:若因业务需要,可予以调整。
十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。
甲方:(签章)
日期:
乙方:(签章)
日期: