企业劳动合同(集合15篇)
在人们的法律意识不断增强的社会,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编整理的企业劳动合同,欢迎阅读与收藏。
企业劳动合同1甲方(用人单位):
住 所:
性 质 :
联系电话:
法定代表人(主要负责人)
乙方(劳动者):
现 住 所:
户籍所在地:
居民身份证号码:
联系电话:
紧急联络人及连络电话:
为保护企业和劳动者合法权益,依法确定劳动关系,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 任务完成时止。完成任务的标志是。
(二)、试用期为 个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
……此处隐藏26739个字……的工作为期限的劳动合同,工作完成的。
九、违约责任
1、甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应当按每天¥________元(人民币大写:____________________)的标准向乙方支付违约金(自本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算)。
2、任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予赔偿。
3、其他:________________________________________________________。
十、双方约定的其他事项
双方约定:________________________________________________________。
十一、劳动争议处理
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,可协商解决:协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。
十二、其他事项
1、本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容,按法律法规和本省市规定执行。
2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。本合同签订后,双方各执一份。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
甲方法定代表人(委托代表人):________________(签字或盖章)
________年____月____日
________年____月____日