职称评审工作方案

时间:2024-05-30 00:13:18
职称评审工作方案

职称评审工作方案

为了确保事情或工作有序有力开展,就需要我们事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编收集整理的职称评审工作方案,希望对大家有所帮助。

职称评审工作方案1

一、基本原则:

为促进教师专业快速成长,夯实“争创全国示范性学校”的人才基础,更为全面、科学地评价教师的教育教学成绩,充分调动全体教师的工作积极性,认真实施学校的办学理念,遵循“以实绩为先、以能力为重”原则,特制定本办法,以规范教师职称评审推荐工作。

二、领导小组:

组长:校长xx

副组长:书记xx,副校长xx,纪委书记xx,工会主席

主要组员:党政办主任、教务科长、学生科长、教科室主任

评审推荐原则:公正、公开、公平、原则,导向性原则,全面性原则

三、评委库成员:

(见附表)

四、申报条件

1、学历与资历

申报中学高级教师职务,应具有本科及以上学历,且担任中学一级教师职务5年以上(含5年);申报中学一级教师职务,应具有本科及以上学历,且担任中学二级教师职务4年以上(含4年)。具有硕士研究生学历,从事本专业工作满三年(取得硕士前已工作1年以上的减1年)可认定为中学一级教师职务。初任中学二级教师职务,应具有本科学历,见习一年期满。

2、相应的教师资格证书

< ……此处隐藏9519个字……二)评审小组:

组长:杨国斌

成员:张建、吴新华、杨建华、刘小平、王修明、严秋明、姚爱萍、金中、唐宝泉、吴莉莉、赵治清、姚凯、王晓庆、徐悦

(三)材料验核评分小组:

组长:杨建华

成员:唐宝泉、赵治清、吴莉莉、王晓庆

材料员:马恩泉

三、推荐程序及时序进度安排:

1、7月5日:召开全体教职工大会,申报人员公开述职,并进行民主测评。

2、9月1日:召开今年符合申报中、高级职称条件的全体老师会议。学习文件,公布指标,了解材料评分细则。

3、9月5日:申报人员上交实绩展示材料,材料验核评分小组对照评分细则打分。

4、9月7日:召开全体评审工作领导小组成员会议。

(1)公开程序,明确纪律;(杨国斌)

(2)发放材料,介绍申报人员基本情况;(杨建华)

(3)评委根据申报人员的教育教学业绩和平时工作表现进行打分;

(4)小组休会,统分合成;(王修明、姚爱萍、赵治清)

(5)根据指标数按1:1.5的比例,由高分到低分确定推荐人选;

(6)评审小组进行无记名投票,统计选票,确定今年正式申报人员名单。如果最后一个名额得票数相同,则按打分情况高分优先;如得分仍然相同,则对最后一个名额再次投票,直至投出得票多者;

(7)领导小组对投票结果再次评议,确定无异议后,全体评委签名通过。

(8)校内公示今年正式申报人员名单;通知正式申报人员准备职评材料。

5、9月12日:公示期满,学校正式上报申报人员名单。

6、9月15日:申报材料上报教育局人事科。

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